近日（12月26日），文灿集团股份有限公司（以下简称“文灿集团”）发布“提质增效重回报”行动方案。此举旨在提升上市公司质量的决策部署，践行“以投资者为本”发展理念，推动公司与资本市场高质量协同发展，切实维护全体股东利益。

聚焦主营，提升经营质量

作为汽车铝合金铸件全球化企业，文灿集团近年来精准把握新能源汽车“轻量化”“大型一体化铸造技术”发展机遇，为行业高质量发展贡献力量。此次发布的行动方案围绕六大核心方向部署关键举措，系统部署了未来五年特别是“十五五”（2026–2030年）期间的重点举措，为公司下一阶段发展明确路径。

在优化产品结构方面，2025年上半年公司本部新能源汽车产品收入超9亿元，车身结构件收入7.56亿元，同比增长13.43%。为满足安徽当地客户订单需求，安徽工厂于2025年6月分批投产，布局多台压铸单元与自动化生产线，实现全线自动化无人生产。百炼集团大连工厂也完成改造升级，提升工艺与产出能力，满足国内新能源汽车客户对卡钳安全件的需求。未来，公司将持续优化产品结构，提升高附加值产品占比。

深化全球化产能布局上，公司将结合2025年产能利用情况，完善制造基地建设，优化生产流程。紧抓2026年新产品量产契机，提升产能利用效率与产品质量稳定性，巩固国内市场，开拓美欧优质客户，拓宽业绩增长空间。

推进数智化转型方面，公司持续研发完善自动化柔性生产线，提升生产效率、降低管理成本；推进数字化系统整体规划，强化业财一体化管理效能，构建全流程成本管控机制，应对行业波动与成本压力。

创新驱动，发展新质生产力

公司将创新作为核心动力，加大研发投入，完善研发创新体系。在核心技术研发上，公司一体化铝压铸车身产品进入高端新能源汽车产业链供应体系，与多家车企合作开发多个大型一体化车身件产品。目前设计与制造的6000T以上超大型压铸模具达48套（含在制），未来将推进核心设备体系化，研发新型产品，拓展全球市场。

在研发创新与成果转化方面，公司加强与产业链上下游协同合作，把握技术拐点，攻坚关键技术难点。提前布局汽车镁合金与机器人铸件领域，成果通过客户验证。未来将完善创新支撑体系，加速成果转化，强化研发团队建设，健全转化机制，确保研发投入转化为经营效益。

现金分红，注重股东回报

自2018年上市起，公司持续制定完善股东分红回报规划。2024年度现金分红总额为9,341.49万元，占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例为81.18%。未来，公司将在考虑自身发展因素基础上，保持现金分红政策持续稳定，传递长期投资价值，提升投资者获得感。

提升信披，加强投资者沟通

公司严格履行信息披露义务，保证信息真实、准确、完整，提升信息易读性与有效性。高度重视投资者关系，通过多种方式与投资者积极互动，董事长、董事及高管主动参与交流活动，解答疑问、听取建议，完善双向沟通机制。未来将进一步优化沟通形式，增强投资者认同感，推动共赢。

规范运作，完善治理体系

公司建立由股东会、董事会及其专门委员会和管理层组成的治理架构，形成相互协调与制衡机制。2025年4月率先取消监事会，由董事会审计委员会行使相关职权，同步修订一系列治理制度。未来将持续提升规范运作水平，完善治理制度，关注法规政策动态，完善内控体系与风险防范机制，提升治理效能。

聚焦“关键少数”，强化责任担当

公司重视“关键少数”责任担当与风险防控，建立常态化沟通机制，传递合规理念、明确履职要求。为“关键少数”履职提供保障，构建多层级、多维度治理体系，严格监督，保障公司及中小股东利益。持续抓实规范履职工作，组织董事、高级管理人员参加培训。未来将压实履职责任，支持参与专项培训，建立合理薪酬机制，实现利益长期绑定。