坚定目标 使命必达 | 奥德2022年战略会议圆满落幕

奥德 发表于2022/1/21 10:50:52 奥德2022年战略会议

2022年1月12日-14日,苏州奥德高端装备股份有限公司全体中高层管理人员齐聚江苏溧阳,开启主题为“坚定目标 使命必达”的2022年战略会议。

会议第一天:2021年度工作总结与回顾

1月12日会议上,奥德高层管理人员依次发表报告,对2021年各项工作进行深入的数据分析汇报,并根据公司的战略方向,结合2021年各部门存在的问题,制定2022年战略规划。

会议伊始,奥德董事长周定山先生首先致辞,并作奥德《2021年工作总结暨2022年战略规划》报告。周定山董事长对奥德2021年取得的成绩表示充分的肯定,奥德从营销能力、生产产能、研发能力、人力资源、财务内控等各方面都有了前所未有的提高,全年业绩高增长,取得了历年来最好的成绩!

会议上,在肯定奥德2021年两大定位的基础上(工业集成装备系统提供商和高端精密温控设备制造商),立足六大行业(压铸、化工、检测、橡塑、复材、片板膜),2022年将聚焦三大行业,加大技术研发能力,引进高科技人才,紧盯战略目标,全力以赴,奋力拼搏,确保2022年战略目标的达成。

会议第二天:问题共创  头脑风暴

1月13日的战略会议上,奥德所有参会人员依次发言,分别陈述2022年对本部门或其他部门的建议及2022年工作方向及思路。下午,以分组的形式开展了“问题共创”主题活动,针对奥德发展有促进的议题、公司现状问题、发展决策等开放式问题,进行全员头脑风暴,通过共创激发集体智慧,达成团队共识,形成最终问题解决方案。

会议第三天:2022年度奥德股份目标签订仪式

1月14日上午,奥德全体管理人员参与了2022年各部门目标签订仪式,针对已讨论定稿的工作目标责任书,进行逐一签订。从高管到部门经理,对2022年工作目标进行层层分解,以确保2022年公司战略目标的达成!

会议上,周董事长指出:2022年任务艰巨,全体中高层干部必须充分做好各项准备工作,按照会议确定的各中心、各分公司、各部门的目标责任书,坚定目标,及时调整战术,永不言弃,树立势必达成的坚强信念!

总裁办

1月14日下午,在此次战略会议的最后阶段,奥德董事长周定山先生、奥兰克泵业张伟君总经理先后开展了“创新”及“无为而治与知行合一”主题分享培训。

创新永远是企业发展的动力源泉,也是企业战略的原点,公司要以研发为核心,致力于产品,营销,服务的创新,增强核心竞争力,对内大力倡导推行降本增效,严格执行成本费用管控措施,关注人才建设和培养,传承和发扬奥德家文化,实现员工物质精神双丰收。

拓展及旅游活动:成长与突破    永不放弃

三天的会议后,奥德管理团队集体列队欢迎2021年业务精英代表,以此感谢始终战斗在一线的他们,并共同开启了为期2天的团队拓展及旅游活动。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路
奥德团队挑战溧阳1号公路
40公里徒步

新的一年,新的起点,新的征程,2022年,奥德人将以强大的内心,战胜自己,改变自己,成长自己,以更加自信,更加激情,更加有责任担当的步伐奋力前行,必将迎来奥德一个又一个的胜利!

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