1月31日,国家统计局等部门公布了一条喜讯:1月份制造业PMI重回50.1%,经济景气水平明显回升,经济增长迎来“开门红”。压铸业也紧跟国内外形势,在逐渐恢复活力,过去一年压铸人员“就业难”的状况有望缓解。 但新形势又对从业者提出了新要求,一体化技术日益成熟的趋势下,资本技术正在向头部集中,新产品、新技术正在走出大厂房,走向产业链的中部企业,企业的高薪职位越来越青睐技术型人才,对从业人员的能力和素质的要求也水涨船高。
*某大型线上职位发布及招聘网站显示,以宁波、东莞等为代表的压铸密集区域,职位数量较2022年12月环比增长27.5%,较2022年2月同比增长16.7%;其中,以模具设计、压铸工艺设计等为核心的技术型岗位,较其他岗位的薪资普遍高出25%-50%。 2023年,将是大压铸时代加速改变行业的一年,今年能否完成自我蜕变,实现职业发展的大跨步,是每一个压铸人需要重点思考的问题。
恰逢开工,适创研究院对1250名压铸从业人员的情况做了一番回顾统计,总结并预测出了压铸人的2022学习力和2023成长力,一起来看看你达到了哪个水平吧?
首先是最关键的学习时长,我们囊括了“观看培训视频、阅读书籍/教材、试题练习、软件操作练习”等多项内容。统计显示,过去一年中,大部分压铸人的学习时长不超过10小时,但也有近三分之一的从业人员表现出了较强的学习兴趣,对压铸新知识进行不断温习,甚至有9%的人,完成了超过50小时的学习;这也意味着,只要你坚持学习30小时以上(以20天训练营为例,即每天学习1.5小时),获取的知识可能已经超过了80%的业界同行们。
我们总认为,30岁是职业最辛苦的年纪,但我们显然低估了这些“顶梁柱”们不断追求进步的热情,在统计中,年龄在30-40岁的中青年压铸人达到57%,占据了训练营总学习人数的一半以上,20-30岁的年轻群体和40-50岁的中年群体则紧随其后,均在20%左右;尽管工作和家庭占据了大部分时间,压铸人们依旧能够在闲暇之余,时刻通过学习来为自己充电。
在适创的压铸训练营中,不乏老道的压铸人,他们或经验丰富,或阅历过人,但他们依然对压铸业的新形势、新知识充满渴望,63%的学员已入行5年以上,甚至还有10年以上的行业“前辈”,但他们依旧会每日抽空学习训练营课程。相信有这些前辈榜样带领,压铸行业的新人兄弟们也将会奋起直追,勇立潮头。
在千余名训练营学员中,珠三角压铸人展现出了最大的学习兴趣,适创研究院注意到,仅广东一省的兄弟们就占据了超过四分之一的群体,且毕业率和优秀荣誉率十分突出;行业重心地区——浙江省的学员人数紧随其后,位居第二;江苏省压铸兄弟的学习意愿也颇为突出,位列第三。 在训练营中,尽管千余名压铸兄弟身份各异,涵盖了从现场技术到上级主管等十余种不同的岗位,但他们永不停止的求知心态,却反映出了在新趋势下,压铸行业“上下齐心,协同共进”繁荣奋斗的景象,其中,设计类岗位(模具设计、工艺设计等工程师)作为当今市场上最抢手的技术型人才,报名也最踊跃,是学员中占比最高的类别。
2023压铸人的成长力
如今工作和家庭压力不断攀升,一门合格的培训课程,首要标准就是“高效”和“实用”,减少时间浪费。训练营结果显示,越来越繁忙的压铸人们,相较以往的面授课程的形式,也更注重知识在实操层面的落地,倾向“手机/电脑端视频学习+实操练习”的学员高达66%,可以看出,新时代的压铸人们不仅重视理论,也更注重实践,快速转化知识点为实用技能。
随着压铸行业的快速发展,企业人才的需求越来越旺盛,特别是核心的研发设计型人才;在我们的压铸课程中,也有一半多的从业者瞄准了这一缺口,纷纷报名,他们希望通过参加设计技术类的培训课程,在理论和实操的双重强化下,逐渐成长或转型为设计型人才,不断提升自己的岗位竞争力。
传统的压铸从业对于理论的不重视,导致不少从业者在选择课程时,更倾向“从零开始”。数据显示,高达86%的压铸人倾向于学习初级和中级阶段的课程,且初级课程占据了更高的比例,可以看出,压铸从业人员普遍希望自己在课程中补足较为薄弱的理论知识,在基础扎实的前提下再完成进阶,以更加脚踏实地的方式实现提升。
压铸人参加培训的原动力是什么?在适创研究院的调查中,不少从业者表示,他们很愿意参加有着明确“目标感”的学习课程,例如熟练掌握一款软件,获得一份认证证书,拓宽知识面,提升自己的职业竞争力;同时,拓展行业社交圈,获得更多与同行交流的机会也是大家参加培训时非常看重的一个因素。这也显示了压铸训练营基于6年从业经历总结出的课程教学,受到了压铸人的初步认可。 适创研究院,由北京适创科技有限公司高级应用工程师及技术专家团队组建,面向压铸行业开展专业的压铸技术及仿真应用技能培训,提供独家压铸书籍,传播压铸知识,致力于为压铸人打造最实用、最全面、最专业的学习成长及职业发展体系。
训练营教辅团队是由班主任、小助手、软件运维工程师,以及三位答疑老师组成的专业辅导及运营团队,保证班级群内为学员提供及时有序的问题答疑和技术响应,时刻督促学员的学习进度,营造积极的学习氛围。
|