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广东创世纪智能装备集团股份有限公司诚聘英才

alex 发表于2023/2/16 11:09:28 创世纪集团招聘

广东创世纪智能装备集团股份有限公司(简称:创世纪集团;股票代码:300083),于2010年在深交所挂牌上市,2016年转型为智能装备股份有限公司,是一家集高端智能装备的研发、生产、销售、服务于一体,拥有近20年行业经验、能够为客户提供优质装备及智能化整体解决方案,国内同类企业中技术宽度最广、产品宽度最全的企业之一。

创世纪集团专注于“高端智能装备”和“智能制造服务”两大核心业务板块,总部位于深圳市,目前在国内已拥有东莞、苏州、宜宾、湖州四个现代化生产基地,厂房面积达450000余平,员工3000余人,其中研发人员超500人,年度机床产能逾75000台。

创世纪智能装备产品涵括:钻铣加工中心、立式加工中心、卧式加工中心、龙门加工中心、数控车床、精雕加工中心、五轴加工中心等系列机床设备,广泛应用于3C电子、5G通讯、精密模具、医疗器械、新能源汽车、航空航天、船舶、工程机械等领域。

招聘岗位

研发总监

(基础/部件 各1人)

岗位要求:
本科以上学历,机械类相关专业,拥有高级工程师资历,8年以上机床研究院或者研发部门管理经验。

薪资范围:80-120万/年

电气经理

(深圳/苏州/湖州)1名

岗位要求:
1、本科或以上学历,8年以上电气设计工作经验,4年以上技术管理工作经验;
2、熟练操作Eplan,CAD等绘图软件及数控系统PLC编程软件。

薪资范围:30-45万/年

高级电气工程师

(深圳/东莞/苏州/湖州/宜宾)5名

岗位要求:
1、本科以上学历,自动化、电气相关专业,八年以上通用机床制造行业经验;
2、熟悉三菱,FANUC和西门子数控系统(其中之一)的应用;
3、有立加、卧加、车床等通用机床的电气设计经验优先。

薪资范围:25-35万/年

高级机械工程师

(深圳/东莞/苏州/湖州/宜宾)4名

岗位要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,拥有高级工程师资历;
2、10年以上机床行业工作经验,8年以上CNC机床设计(如钻攻、龙门、立加、卧加、五轴机、车床、走心机、磨床等)工作经验。

薪资范围:30-40万/年

机械工程师

(深圳/东莞/苏州/湖州/宜宾)5名

岗位要求:
5年以上CNC机床设计(如钻攻、龙门、立加、卧加、五轴机、车床、走心机、磨床等)工作经验。

薪资范围:20-35万/年

PE工程师/装配工程师

(深圳/东莞/苏州/湖州/宜宾)5名

岗位要求:
5年以上机床装配经验,能独立处理样机装配过程中的异常。

薪资范围:20-30万/年

应用工程师

(深圳/东莞/苏州/湖州/宜宾)5名

岗位要求:
1、大专,机械,数控等相关专业,5年以上同等岗位工作经验;
2、编程类软件熟练掌握其中一种(MasterCAM或UG);能适应出差。

薪资范围:16-25万/年

结构工程师

(深圳/东莞/苏州/湖州/宜宾)5名

岗位要求:
1、大专,机械,数控等相关专业,5年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉主轴、刀库、转台、丝杆导轨、五轴头、轴承类等结构(其中之一);
3、熟练使用Solidworks、CAD,及Workbench有限元分析软件。

薪资范围:20-35万/年

销售总监

(全国)5名

岗位要求:
大专及以上学历,8年以上机床行业或产研销一体化制造业销售工作经验。

薪资范围:40-70万/年

新能源项目总监

(深圳)1名

岗位要求:
本科以上学历,5年以上新能源行业或相关上下游行业大客户营销工作经验。

薪资范围:40-70万/年

代理商管理部总监

(全国)1名

岗位要求:
本科以上学历,10年以上装备制造业工作经验,充分熟悉并掌握代理商模式、特点。

薪资范围:40-70万/年

海外销售部总监

(深圳)1名

岗位要求:
本科及以上学历,5年以上机床行业海外销售或营销工作经验。

薪资范围:40-70万/年

销售经理

(全国)5名

岗位要求:
大专以上学历,5年以上机床设备同等岗位工作经验及行业经验。

薪资范围:15-35万/年

销售主任

(全国)5名

岗位要求:
3年以上机床设备同等岗位工作经验及行业经验。

薪资范围:10-20万/年

销售工程师

(全国)诺干名

岗位要求:
1年以上销售工作经验或者有意向从事销售工作的精英。

薪资范围:7-15万/年

公司福利待遇:
1、入职即购买五险一金,并免费年度体检;
2、公司提供带薪年假、生育假、婚假、节假日礼品等福利;
3、公司免费提供食宿,宿舍配备宽带网络、空调、热水器、独立卫生间等生活设施,(如外宿可享受每月补贴600-2000元);
4、公司设学习成长基金,鼓励员工学习深造,设年度晋升、年度调薪、年度评优等;
5、公司设年终奖、绩效奖、项目奖等,对符合公司规定的管理及技术骨干人员,公司给予股权激励;
6、每月开展丰富的企业文化活动,如篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外活动等;
7、公司设有商学院、图书馆,为员工学习成长提供广阔的机会与资源。

联系方式:
联系人:曾女士 15989471556 (微信同号)
              王女士 17788760791 (微信同号)
              魏先生 13537355583 (微信同号)

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